人才理(lǐ)念
人才戰略
始終秉持“以人為(wèi)本”的人才理(lǐ)念，積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能(néng)、選用(yòng)、開發機制，為(wèi)人才提供成長(cháng)平台，使人才成為(wèi)企業持續發展的有(yǒu)力支撐，實現企業和人才共同成長(cháng)、共同發展。
人才培養
公(gōng)司堅持“以人為(wèi)本”的人才發展思路，注重人才培養，鼓勵創新(xīn)精(jīng)神，不斷培育造就人才，挖掘和發揮人的才智。充滿激情，努力奮鬥，做有(yǒu)價值的事情。公(gōng)司與所有(yǒu)人分(fēn)享利益、分(fēn)享價值、分(fēn)享夢想，實現員工(gōng)和企業的共同發展。
南通榮祿機械科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司
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